浅谈露天煤矿基层班组的安全教育

摘要:班组作为煤矿企业的直接生产者,始终处在生产一线,经常处在各类危险环境之中,便自然形成了煤矿企业安全管理中的重点组织。班组安全教育是班组实现安全生产的基本要素,也是班组做好安全管理工作的关健环节。通过做好班前会安全教育,将班组安全教育落实到现场,并结合现场实际不断完善班组安全教育制度,对班组实施有效的安全教育,夯实班组安全管理基础,提高全体员工的安全意识,促使员工了解、掌握危险状况的特性,进而可以有效地避免或阻止危险状况的演变和发生,最终保证煤矿企业的安全生产。


1、引言

班组安全教育工作是班组实现安全生产的基本要素,也是班组做好安全管理工作的关健环节。班组作为企业最基础的生产单位,如何做好安全教育工作,关键是如何处理好安全生产与安全教育之间的关系。企业的目的是追求利益最大化,而利益取决于生产,但生产的前提是安全,若是将安全管理和教育放在生产的后面,则是颠倒了安全与生产的关系”。因此,在生产过程中必须把安全放在第一位,安全才是煤矿企业根本利益的保障。安全管理与教育需要在生产过程中通过有意识的引导来实现,强化对员工的安全教育,增强员工的安全意识,提高员工的整体素质,这才是班组实现安全生产的基础前提。因此,班组应以创新的观念和意识,利用上班时班组人员相对集中、地点集中等优势和有利条件,扎实做好班组的安全教育工作。


2、做好班前会安全教育


班组因受到多方面环境因素的影响,在班前会上对员工进行安全教育,是最贴近实际、也是最有效的方法,但这必然会受到时间的影响和限制。因此,要利用班前会对员工进行安全教育就不能干篇一律、本本主义,而应本着“创新、实用、易接受、好消化、便掌握”的方式进行,以通俗的语言对身边已出现的或可能出现的不安全事例、现象进行剖析与点评,对相关的规定进行解读,讲清正确预防、处置、避免各类危险的方法,便于员工在思想上形成安全知识和相关技能体系,遂渐地掌握对危险类别的辩识、预防、处置、避免技能。该方法实践应用强,若能常抓不懈,对于安全生产而言,定会取得事半功倍的效果。


3、班组安全教育落实到现场


对于班组安全教育来说,现场的安全教育也如同现场安全管理工作一样,有着极其重要的作用。其它环节的班组安全教育在于促进员工掌握安全知识、提高技术水平,主要侧重于理论。而将班组安全教育落实到现场,则具有一定的直观性、现实性和实践性,以上特性决定了班组现场安全教育具有将安全知识向实践快速转化的作用,而这种作用又是其它教育培训所无法达到的。为此,班组安全教育应当着重做好如下几个方面的工作。


3.1提高班组现场安全教育的认识


首先,班组长要做好所有员工的思想工作,统一思想,转变观念,充分地认识到现场安全管理和安全教育在增强安全意识、提高整体安全素质方面的重要作用;其次是要制定班组教育计划、相关制度、实施办法、安全措施等,并由班组长具体负责,做好班组教育工作的安排;三是以班组为基础单位,由班组长负责,做好现场组织实施工作。

浅谈露天煤矿基层班组的安全教育

3.2做到班组现场安全管理与安全教育并重


班组的现场安全管理与安全教育在本质上是一致的。现场安全管理是实践活动,安全教育是学习过程,在实践中学习,在学习中实践,这对于提高班组现场安全教育质量,巩固员工所掌握的各种安全知识和技能起着至关重要的作用。因此,班组必须很好地将现场安全管理与安全教育并重,在现场实践中把握好两者的结合。


3.3落实班组现场安全教育


在班组现场教育的过程中,要有专人对相关问题进行实地讲解或组织实际操作等,并就班组人员针对现场实际情况提出的问题作出现场回答。在班组实际操作过程中,要及时回答相关的规程规定、操作要领等,安全管理人员根据回答问题状况和实际操作情况作出现场考核评定和整改,并做好相关记录。最终将安全操作和质量标准化操作情况以及考核情况与班组业绩挂钩。


4、完善制度抓落实


完善班组安全教育制度是指要根据施工现场变化的具体情况,对班组安全教育制度进行适时的修改、补充,使制度更加适合班组的安全教育需求。安全教育制度做为班组安全管理的基础,建立完善的班组安全教育制度体系是必要的,但如果制度落实不到位或者落实不好的话,再好的班组安全教育制度也无济于事。对于班组安全教育制度的落实,除了制度本身应给予一定的强制性规范外,更重要的在于推行人性化管理,在于班组长对作好安全教育思想认识的提高,在于对班组安全教育制度执行落实意识的增强,提高对班组安全教育制度的执行力才是重中之重。


严格的制度只有被有效地执行下去,才能发挥它的作用。只有班组长严格地执行班组安全教育制度,才能有效地落实班组安全教育制度,安全教育工作才能显现出成效。要做好班组安全教育工作,一是要制定一套完整的、有效的保障体系来保证班组安全教育制度的执行。对负有班组安全教育职责而不作为、推诿扯皮、拒不执行或不完全执行、甚至故意违反规定和制度的行为作出必要的处罚。二是要引入班组安全教育监督机制,要将处罚情况适时地进行公布,同时还要对班组安全教育制度是否被有效的执行及执行情况进行监督,发现问题要查清问题并及时进行纠整,确保班组安全教育制度有效的落实。


5、结语


班组作为煤矿企业的直接生产者,始终处在生产一线,经常处在各类危险状况并存的环境之中,便自然形成了煤矿企业安全管理中的重点组织。因此,通过对班组实施有效的安全教育,夯实安全管理基础,提高全体员工的安全意识,促使员工了解、掌握危险状况的特性,了解可能产生的危险,并能有效地避免和阻止危险状况的演变和发生,才可能最终实现安全生产,从而促进企业全面可持续发展。


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